Nissan refuerza inclusión femenina en Latinoamérica
La presencia de mujeres en la industria automotriz sigue avanzando en áreas donde durante años su participación fue limitada. Nissan reportó nuevos resultados en América Latina, con incrementos en manufactura, formación técnica e ingeniería, además de una iniciativa creada en México para visibilizar el papel que han tenido las mujeres en la evolución del automóvil.
De acuerdo con la información compartida por la compañía, uno de los avances más destacados se registró en Brasil, donde la participación femenina en manufactura pasó de 9% en 2021 a 21% en 2026. El dato fue presentado durante la sexta edición de “Nissan Mujeres”, encuentro realizado en Brasil a finales de junio.
En ese mismo mercado, Nissan Brasil fue reconocida como una de las “Empresas más inclusivas del sector automotriz 2026”, un nombramiento relacionado con sus acciones para ampliar la diversidad dentro de sus operaciones.
Luciana Herrmann, directora regional de Comunicación Corporativa para Nissan América Latina, señaló que la transformación del sector automotor requiere distintas perspectivas y más oportunidades para que las mujeres puedan desarrollarse en áreas donde históricamente han tenido menor representación.
México también aparece dentro de los resultados regionales. En Aguascalientes, sede del complejo de manufactura más grande de Nissan en América Latina, 45 mujeres ingenieras fueron promovidas durante el último año fiscal. En paralelo, la inscripción femenina en los programas técnicos de Universidad Nissan creció cerca de 50% durante el mismo periodo.
La automotriz también informó un avance en su índice de cumplimiento de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de ONU Mujeres en América Latina. Según los datos difundidos, Nissan pasó de 45% a 75%, lo que representa un incremento de 30 puntos porcentuales.
Una campaña para mostrar aportes poco reconocidos
Además de los resultados internos, Nissan retomó la iniciativa No Woman No Car, desarrollada en México por Women on Wheels. El proyecto busca poner en evidencia aportaciones realizadas por mujeres a la historia del automóvil, muchas de ellas integradas hoy a la conducción diaria.
La propuesta partió de una pregunta sencilla: cómo sería un vehículo si varias innovaciones creadas por mujeres no hubieran existido. Para responderla, se intervino un Nissan Pathfinder y se retiraron de manera simbólica componentes como espejos retrovisores, limpiaparabrisas, direccionales y sistema GPS.
Con esta intervención, la iniciativa buscó mostrar que varios elementos considerados habituales en un automóvil tienen detrás contribuciones femeninas que no siempre han sido reconocidas dentro de la narrativa tradicional de la industria.
No Woman No Car también tuvo presencia internacional al participar en Cannes Lions 2026. Además, ha sido reconocida en distintos espacios, entre ellos los SABRE Awards, Círculo Creativo, El Dorado Festival, PRNEWS Platinum Awards y El Ojo de Iberoamérica.
Con estos datos, Nissan plantea una agenda enfocada en dos frentes: aumentar la participación de mujeres en áreas técnicas y de liderazgo dentro de sus operaciones, y abrir conversación sobre el papel que han tenido en el desarrollo de soluciones que forman parte de la movilidad actual.
